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中国科学院山西煤炭化学研究所关于科技发展处处长、资产管理处处长岗位招聘的通知
 
发布时间:2021-11-02 发布者:山西煤化所 字体<    >

  煤化字〔2021167 

各处、室、中心:

  根据工作需要,经所务会研究决定,现面向所内外公开招聘科技发展处处长、资产管理处处长各1名。  

  一、 招聘原则  

  遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则进行招聘,积极优化管理部门中层干部的知识结构、专业结构和年龄结构,科学推进研究所干部队伍年轻化建设,选拔德才兼备的优秀管理干部。  

  二、 招聘岗位  

  科技发展处:处长1名。  

  资产管理处:处长1名。  

  三、 基本任职条件和任职资格  

  (一)具有较高的政治素质,良好的公民意识和职业道德。  

  (二)爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。  

  (三)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。  

  (四)具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。  

  (五)大学本科及以上文化程度,五年以上工作经历;在副职或副高级专业技术岗位工作满三年,或具有管理部门正职或正高级专业技术岗位任职经历。  

  (六)应聘科技发展处处长的,应具有高级专业技术岗位经历,并熟悉研究所科研方向和承担项目情况。  

  四、 岗位职责  

  科技发展处处长主要职责:全面负责科技发展处工作;负责科研项目管理、质量、分支机构、成果转化、战略规划、国际合作、院地合作、对外科技交流、国际科学传播等工作;完成领导交办的其他工作。  

  资产管理处处长主要职责:全面负责资产管理处工作;负责固定资产、无形资产、所属企业、采购、国有资产租赁管理等工作;完成领导交办的其他工作。  

  五、 岗位待遇  

  聘用人员工资待遇按照中国科学院山西煤炭化学研究所规定执行。  

  六、 招聘程序  

  (一) 应聘候选人确定  

  应聘者请于2021113017:00时之前,将应聘材料的电子版发送至邮箱zhaopin@sxicc.ac.cn,并将应聘材料的纸质版1份交至人事教育处,逾期不予受理。  

  应聘材料须包括以下三项:《山西煤化所岗位竞聘申请表》(见附件);应聘人员最高学历与学位证书原件和复印件;其他能够证明应聘者水平、能力的材料(现场审核材料原件,审核后留复印件)。  

  人事教育处将对应聘人员进行资格审查和初选。未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。  

  (二) 竞聘答辩  

  初选通过者请准备PPT竞聘报告,报告10分钟以内,提问5分钟。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。竞聘答辩时间另行通知。  

  (三) 组织考察  

  根据竞聘结果,集体研究确定考察对象,并成立考察组。由考察组在一定范围内对考察对象进行民主测评和考察,必要时进行外调,并按有关规定和程序,审核考察对象的人事档案、核查个人有关事项报告、征求纪检部门的廉政鉴定意见。通过组织考察确认不影响使用的考察对象,可作为拟聘初步人选。  

  (四) 确定拟聘人员  

  初步人选,由党委提出任用意见后,所务会集体讨论确定拟聘人员。  

  (五) 公示后聘用  

  对拟聘人员进行公示5个工作日。公示期内,若有异议,可向所纪委提交书面材料,由所纪委核实并在5个工作日内予以答复。对公示结果不影响使用的拟聘人员,由研究所发文聘用。 

  

  中国科学院山西煤炭化学研究所  

  2021年112       

山西煤化所岗位竞聘申请表.docx

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