2月8日，春节假期刚过，我所召开了所长办公会扩大会议，讨论2003年工作重点，各处正、副处长参加了会议。
    所长孙予罕、党委书记王心葵代表所领导班子首先肯定了各部门为我所实现第一次跨越式发展付出的努力，向大家表示诚挚的谢意。在过去两年中，我所科研、开发、管理等各方面工作都发生了快速、显著变化。2003年是相对平稳的发展时期，我所工作重点是巩固、调整、提高，通过总结经验和教训，为我所实现真正的可持续发展奠定基础。
    在科技开发方面，要加强对国家重大需求和经济发展的动态跟踪，继续做好立项工作。国际合作要开展实质性合作，力争做成一两件大事。对争取到国外经费的项目，所里可给予配套支持。科技开发处有关同志要积极帮助科研人员组织和参加国内、国际会议，整体形成显示我所实力的态势。在院地合作方面，要把合作项目落到实处。ISO9000认证工作今年要完成。
    人才队伍建设是保证我所可持续发展的关键。人事教育处要根据国家和院有关政策，加大培养和引进优秀人才的力度，形成人才辈出、百花齐放的局面。在出国留学方面，要鼓励我所职工争取国家留学基金的支持。要积极与山西省有关部门沟通，妥善解决分流人员的社保问题。
    鉴于院创新基建经费未能如期到位，我所园区建设将调整立项项目的实施节奏。园区建设领导小组根据经费情况讨论确定2003年园区建设工作计划。同时，由于人员转岗分流和医保等需要增加支出，2003年的财务预算总体情况会比较紧张，财务处要加强对科研一线的服务和对资金使用情况的监督。此外，行保处今年要确保桃南园区的水电气暖的安全运行和保卫工作。
    我所创新文化建设的基本轮廓和框架已经形成，今年重点是做好普及性宣传和向纵深发展工作。党政办在宣传方面主要结合所志的编撰，回顾和总结我所历史。
    总之，我所各部门在2003年要总结经验，练好内功，为实现第二次跨越式发展奠定良好基础。   （陈海娜）